Assessoramos grande Grupo na busca de candidatos (as) para COORDENADOR DE CARGOS & SALÁRIOS com Formação superior completa, desejável com Pós graduação em Gestão de Pessoas e sólida experiência com CARGOS & SALÁRIOS. Será responsável pela elaboração, execução e acompanhamento da estrutura de C&S, do orçamento de pessoas, execução de movimentações de pessoas e condução do processo organizacional em todas as filiais do Grupo. Elaboração de Relatórios de informações gerencias. Gestão de indicadores das filiais. Elaborar análises estratégicas de custos, análises de variáveis críticas, simulações financeira econômicas e estudos de viabilidade. Analisar descrições de cargo propondo ajustes quando necessário. Avaliar periodicamente os fluxos e procedimentos inerentes à área. Complementam o perfil, ter Excel Avançado, Sistema Senior (Modulo Rubi, QL, Cargos e Salários) Sistema SAP, Sistema Orçamentário e Legislação Trabalhista Previdenciária. Disponibilidade para trabalhar e residir em NATAL - RN.
Assessoramos grande Grupo empresarial na busca de candidatos (as) para ANALISTA SENIOR DE RH com formação em Administração, Economia, Psicologia, com Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos. Sólida experiência em atividades relacionadas a área de Gente e Qualidade (interpretação da norma ISO 10002:2005, T&D, LNT). Será responsável por: disseminar o modelo de Sistema de Gestão de Pessoas, através do acompanhamento dos indicadores, reuniões de resultados e desvios dos itens de controle. Identificar, analisar e acompanhar os processos de desenvolvimento de pessoas no que tange a gestão por competências, T&D e clima organizacional; Controlar o quadro de Gestão à vista da Diretoria. Realizar as rondas de qualidade nas filiais e sede. Conhecimentos: Excel avançado, gestão de resultados, conhecimentos do gerenciamento da rotina . Interessados devem ter disponibilidade para trabalhar e residir em Natal, São Luiz e Belém.
Assessoramos Grupo Empresarial na busca de candidatos (as) para GERENTE DE QUALIDADE com Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins e Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos. Sólida experiência em gestão de pessoas, ferramentas da Qualidade, GEROT e Interpretação das normas da ISO 9001:2015. Será responsável por garantir o gerenciamento do Sistema de Gestão e de Padronização, desdobramento de metas, elaboração das normas de Qualidade do grupo, garantir a certificação ISO, realizar auditoria interna, elaboração de relatórios, treinamentos, elaboração do Desenho Organizacional (D.O) das áreas de Qualidade no grupo, gestão de indicadores e auxiliar na construção do modelo de remuneração variável. Conhecimentos: Excel avançado, gestão de resultados, conhecimento em gerenciamento da rotina, Cargos Salários e Carreira. Interessados devem ter disponibilidade para trabalhar e residir em qualquer cidade do Nordeste do Brasil.
